În 2012 facilități la angajarea ucenicilor

          Angajatorii care le dau o șansă tinerilor fără experiență în domeniu, angajându-i ca și ucenici vor beneficia de o serie de avantaje din partea statului. Ucenicii trebuie angajați cu contract pe o perioadă determinată, de maximum trei ani. Se pot angaja cu contract de ucenicie persoanele care sunt necalificate, care au vârsta între 16 și 25 de ani și care nu au calificare în meseria pentru care se încheie contractul de ucenicie. Principalul avantaj al angajatorilor va fi ajutorul financiar de 300 de lei pe care îl primesc lunar pentru fiecare ucenic pe care îl primește la muncă. La finalizarea contractului de uceniciei, angajatorul va susține financiar evaluarea ucenicului, iar dacă acesta este suficient de pregătit în domeniu, poate fi angajat cu contract pe o perioadă nedeterminată. Ucenicii se pot califica în mai multe meserii. Astfel, ucenicii care au un stagiu de pregătire de un an se pot califica în meserii precum zidari, confecționeri, manichiuriste/ pedichiuriste. Nivelul al doilea de pregătire este pentru electricieni, tâmplari sau instalatori. Al treilea nivel, cel mai complex, oferă calificarea pentru mecanici, sudori cu gaze sau strungari.