Proiectul privind deblocarea posturilor din sistemul sanitar aflat în dezbatere în această perioadă, este salutat de către cadrele medicale dar și de către pacienți. Potrivit directorului medical al Spitalului Sighișoara, Gasparik Andreea, în municipiul nostru exodul medicilor și a personalului medical este cu atât mai mare cu cât sistemul sanitar din Germania este principalul angajator.
„Exodul personalului medical este o problemă acută într-un oraș ca Sighișoara cu conexiuni speciale cu Germania ce are deficitul ei de personal și o putere de atragere superioară posibilităților noastre. Spitalul Sighișoara a scos recent la concurs cinci posturi de medici specialiști recuperare, ortopedie, radiologie, laborator și chimist, acestea fiind existențiale pentru Spital, fiind scoase conform prevederii care permite scoaterea unui post la concurs în urma a șapte plecări. Deci au fost 35 de plecări, pentru a scoate la concurs aceste posturi. De asemenea, în 2009 s-au deblocat două posturi la Secția Neurologie și la Urgențe, acestea urmând a se ocupa. Salutăm proiectul legislativ ce prevede deblocarea posturilor din sistem. Astfel am putea angaja și noi personal mediu și auxiliar de care avem atâta nevoie.” a declarat dr. Gasparik.
Proiectul de hotărâre supus dezbaterii publice pe site-ul Ministerului Sănătății (MS) prevede că posturile vacante din domeniul sanitar ar putea fi deblocate, angajările urmând să poată fi făcute cu condiția încadrării în cheltuielile de personal aprobate. Deocamdată proiectul se află în dezbatere publică.
Anca Maria Radu - JSR
