În ultima săptămână Inspectoratul Teritorial de Muncă a continuat să desfășoare o serie de controale la nivelul angajatorilor din județ, în vederea combaterii muncii la negru, reducerii evaziunii fiscale și respectării prevederilor legale referitoare la securitatea și sănătatea în muncă a angajaților. În perioada de referință s-au derulat astfel de acțiuni de control la nivelul unor angajatori care își desfășoară activitatea în domenii precum prestări servicii, comerț și producție, iar rezultatele au scos în evidență următoarele:
În domeniul relațiilor de muncă
Cele 35 de controale efectuate de Serviciul Control Relații de Muncă, care au avut ca obiectiv depistarea muncii nedeclarate, s-au soldat cu depistarea a 4 persoane care lucrau fără forme legale. În urma verificărilor efectuate, inspectorii ITM au sancționat 13 angajatori, din care 2 pentru muncă la negru.
Valoarea totală a amenzilor aplicate cu prilejul efectuării acestor verificări s-a ridicat la 53.000 lei, din care 40.000 de lei a fost cuantumul amenzilor pentru munca la negru. Pentru deficiențele constatate la angajatorii care au făcut obiectul verificărilor, inspectorii ITM au mai dispus 131 de măsuri și au aplicat 19 sancțiuni contravenționale, din care două pentru lucru fără forme legale. În ceea ce privește Registrul general de evidență a salariaților - REVISAL, în perioada 13.02 – 17.02.2012 s-au înregistrat 174 de contracte noi.
În domeniul securității și sănătății în muncă
O preocupare permanentă a Inspectoratului Teritorial de Muncă Mureș a constituit-o verificarea respectării, de către angajatori, a regulilor privind protecția sănătății și securității în muncă angajaților. În acest sens, numai în perioada 13.02 – 17.02.2012, inspectorii au efectuat un număr de 24 controale. În urma verificărilor echipelor de control au fost constatate 22 deficiențe, inspectorii ITM Mureș dispunând tot atâtea măsuri pentru remedierea acestora.
În perioada de referință au fost sancționați 15 angajatori și s-au aplicat 16 sancțiuni contravenționale, din care 15 avertismente și o amendă, valoarea acesteia ridicându-se la 4.000 de lei. În perioada 13.02 – 17.02.2012 s-au înregistrat două accidente de muncă, soldate cu incapacitate temporară de muncă.
Anca Maria Radu – JSR
