Angajatorii stimulati sa angajeze elevi si studenti pe perioada vacantelor

Incepe vacanta, iar pentru multi asta inseamna zile de relaxare, de distractie, de odihna. Exista insa si tineri pentru care vacanta inseamna zile libere pe care le pot dedica si altor activitati, nu doar invatatului, spre exemplu obtinerii unor bani. Pentru acestia statul roman a legiferat astfel incat angajatorii sa fie interesati de integrarea profesionala, pentru cateva luni, pe perioada vacantei pentru acesti tineri. Conform legii nr. 72 din 2007, privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor urmeaza sa beneficieze de un stimulent financiar lunar. Acesta este egal cu 50 la suta din salariul minim brut pe tara. Stimulentul va fi acordat angajatorilor in baza unui contract individual de munca pe durata determinata, cu norma intreaga sau cu timp partial, sau pe baza unui contract de munca temporara, numai daca durata pe care este incheiat este egala sau mai mica cu durata vacantei. Pentru a beneficia de aceste stimulente financiare, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia pentru ocuparea fortei de munca, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor sau a studentilor, aflati in perioada vacantei.

Anca Maria Radu – JSR