Absolvenți fără BAC și fără șomaj?

          Absolvenții de liceu, dar și cei cu diplomă de licență din promoția 2012, care și-au căutat loc de muncă pe cont propriu, depunând zeci de CV-uri la firme private, însă fără succes, mai primesc o lovitură: dacă nu s-au înscris și în evidențele AJOFM că își caută de lucru, în cel mult două luni de la absolvire, își pot lua adio de la indemnizația de șomaj. Potrivit legii vor primi indemnizație de șomaj numai absolvenții care și-au căutat loc de muncă prin intermediul instituției sau cu ajutorul firmelor de recrutare specializate, făcând dovada în acest sens la agențiile AJOFM în maxim două luni de la finalizarea studiilor, conform datei menționate pe certificatul sau diploma de absolvire.
„Potrivit prevederilor art.17, alin.(2), lit.(a) din Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, absolvenții instituțiilor de învățământ, în vârstă de minimum 16 ani, care într-o perioadă de 60 de zile de la data absolvirii nu au reușit să se încadreze în muncă potrivit pregătirii profesionale, pot beneficia de indemnizația de șomaj. În conformitate cu art.8, alin.(1) din Hotărârea Guvernului nr.174/2002, cu modificările și completările ulterioare, se consideră că nu au reușit sau nu au putut să se încadreze în muncă absolvenții instituțiilor de învățământ care fac dovada că, în perioada de 60 de zile de la data absolvirii, s-au înregistrat la agențiile pentru ocuparea forței de muncă ori la alți furnizori de servicii specializate pentru stimularea ocupării forței de muncă, în vederea medierii pentru încadrarea în muncă”, susțin reprezentanții AJOFM.
În aceste condiții, nu vor beneficia de indemnizație de șomaj elevii care au luat BAC-ul în vară, dar nu și-au găsit un job pe cont propriu și nici nu au trecut între timp pe la agenția de șomaj până acum. Absolvenții din promoția de toamnă, care nu merg la facultate, au timp 60 de zile de la promovarea bacalaureatului, să se înscrie în evidențele AJOFM că își caută de lucru, dacă vor să beneficieze de bani de la stat în eventualitatea în care nu își găsesc un serviciu singuri. În prezent, indemnizația de șomaj este în cuantum de 250 de lei, indiferent de studii, medii sau superioare, și se calculează ca procent de 50% din valoarea indicatorului social de referință în valoare de 500 de lei.
De precizat este faptul că absolvenții înregistrați la agențiile județene pentru ocuparea forței de muncă din raza de domiciliu sau reședință pot beneficia de prime de încadrare, în situația în care se angajează cu program normal de lucru, pentru o perioadă mai mare de 12 luni. Prima este de 500 lei. Absolvenții care primesc indemnizație de șomaj și se angajează în perioada de acordare a indemnizației pentru o perioadă mai mare de 12 luni beneficiază de o sumă egală cu indemnizația de șomaj la care ar fi avut dreptul, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Dreptul se acordă absolvenților care își mențin raporturile de muncă sau de serviciu pentru o perioadă de cel puțin 12 luni, iar persoana respectivă trebuie să îl solicite agenției județene unde a fost înregistrat în termen de maximum 60 de zile de la expirarea celor 12 luni de la data angajării. Nu beneficiază de drepturile menționate anterior, absolvenții care la data absolvirii studiilor aveau raporturi de muncă sau de serviciu, cei care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii doi ani, precum și cei care, la data solicitării dreptului, urmează o formă de învățământ. Într-o situație similară se află absolvenții instituțiilor de învățământ față de care angajatorii au obligația de a-i încadra în muncă, dar și cei pentru care plata indemnizației de șomaj a fost suspendată la data încadrării în muncă pe o perioadă de cel mult 12 luni, iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizației de șomaj încetează. De asemenea, persoanele care în perioada în care li se acordă indemnizație de șomaj, deci inclusiv absolvenții, se încadrează în muncă într-o localitate situată la o distanță mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu, beneficiază de o primă de încadrare egală cu de două ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data acordării. Și persoanele care, în perioada în care li se acordă indemnizație de șomaj, se încadrează într-o altă localitate și ca urmare a acestui fapt își schimbă domiciliul, primesc o primă de instalare egală cu de șapte ori valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data instalării. Atât prima de încadrare, cât și prima de instalare se restituie integral de către angajat dacă încetează raporturile de muncă din motive imputabile lui într-o perioadă mai mica de 12 luni de la data încadrării în muncă. În prezent, valoarea indicatorului social de referință este de 500 lei.

Anca Maria Radu – JSR